Con la mente fría
Autor | Nicolás Basaure Follow @nbasaurev
Imagen: www.latercera.com
Curiosamente algo tan lejano para uno como colocolino como lo es el despido del técnico del equipo archirrival, se ha transformado en parte de la conversación diaria de muchos, la razón está supeditada al porcentaje de rendimiento de Guede, el cual incluso es menor al conseguido por Beccacece en su paso por Universidad de Chile, argumento más que potente, como para que algunos hinchas exijan que en nuestra Institución se siga por el mismo camino y se opte por cambiar la dirección técnica a la brevedad; postura de la cual me siento un acérrimo detractor, ya que siento que en este tipo de situaciones las comparaciones son odiosas, más cuando las realidades son muy diferentes allá y acá.
Para contextualizar el por qué no estoy de acuerdo con el despido de Guede, decir que el porcentaje de rendimiento menor al 30% es en base a solo 6 partidos (considerando exclusivamente el torneo Nacional), la idea de juego (de la cual hemos podido ver algunos destellos durante el desarrollo de los partidos) es muy diferente a la de técnicos anteriores, por lo que se necesita de tiempo para que la idea se impregne en la piel de los jugadores, y finalmente porque poco y nada le podemos atribuir al técnico en los horrores cometidos por nuestros jugadores en instancias claves de los partidos, los que a la larga han terminado siendo goles u ocasiones claras de gol.
No es fácil defender un estilo o a una persona semana a semana cuando las cosas no se van dando, no obstante, siento que lo que he hecho es tener la paciencia necesaria más que la obstinación por alguien; yo no como vidrio señores, así que si no veo que las cosas van por el camino que creo deben de ir, seré el primero en pedir a Guede que dé un paso al costado; por de pronto solo queda apoyar con todas las fuerzas; desafíos tenemos a la vuelta de la esquina.
Compártelo en tus Redes Sociales
- Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
- Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
- Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva)
- Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
- Haz clic para compartir en Google+ (Se abre en una ventana nueva)
- Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)